夢創庫Books

ISBN： 4833425149

発売日： 2024/01/30

出版社： プレジデント社

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著者について

古屋星斗（ふるや・しょうと）　

リクルートワークス研究所主任研究員

一橋大学大学院社会科学研究科を修了後、経済産業省入省。産業人材政策、福島復興、成長戦略立案などに携わる。2017年より現職。労働市場や次世代のキャリア形成研究を専門とする。著書に『ゆるい職場―若者の不安の知られざる理由』（中央公論新社）など。



中村星斗（なかむら・せいと）　

リクルートワークス研究所研究員・アナリスト

重工業の人事担当、リクルートで適性検査の営業や研究開発を経て現職。現在は就職活動や新卒採用に関する調査研究を行うほか、アナリストとして労働市場の分析に従事。筑波大学大学院人間総合科学研究科修了。



坂本貴志（さかもと・たかし）　

リクルートワークス研究所研究員・アナリスト

一橋大学国際公共政策大学院公共経済専攻を修了後、厚生労働省に入省。内閣府などを経て現職。著書に『ほんとうの定年後 「小さな仕事」が日本社会を救う』（講談社現代新書）など。



筒井健太郎（つつい・けんたろう）　

リクルートワークス研究所研究員

大手損害保険会社に入社し、商品企画・開発、法人営業に従事。その後、複数の人事コンサルティング会社を経て現職。人事・マネジメント領域の研究をおこなう。



リクルートワークス研究所

1999年1月に設立された、株式会社リクルート内にある「人」と「組織」に関する研究機関。「一人ひとりが生き生きと働ける次世代社会の創造」を使命に掲げ、調査・研究などを実施する。